0~6歳 パパ育休「とるだけ」を防ぐには
23年4月から従業員1,000人超の企業は男性の育休の取得状況を公表することが義務付けられました。少子化対策や女性活躍のために重要な取り組みですが、日本が先進国の中でも男性の育児参加が遅れていることを宣伝しているようなものでもあると感じま...
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